4 escenarios que debes considerar antes de aceptar un trabajo.
Tiempo de lectura: 3.4 minutos.
Resumen rápido:
Un buen salario no lo es todo. Antes de aceptar un trabajo, evalúa si la empresa, el ambiente y las expectativas realmente se alinean contigo. En este boletín, te mostramos cómo hacerlo con cuatro escenarios clave.
Antes de que aceptes un nuevo empleo, es necesario que te asegures de que es una buena decisión.
Muchos candidatos se concentran demasiado en el salario o recompensas, dejando a un lado otros aspectos.
"Una buena decisión está basada en conocimientos y no en números". Platón
Para tomar una decisión informada, necesitas hacer una serie de preguntas para reflexionar si esta nueva oportunidad está alineada con tus metas profesionales y personales.
En el correo de hoy quiero compartir contigo 4 escenarios que te ayudarán a aclarar tus dudas y conocer si un trabajo realmente es para ti.
Escenario 1: Prioridades personales y situación actual.
Establece tus prioridades y aspectos no negociables de tu vida personal en una lista.
Ahora ordena cada punto de mayor a menor importancia.
Esto te ayudará a ver tu situación actual desde otro punto de vista y podrás identificar con facilidad qué aspectos de tu vida no quieres comprometer.
Con todo esto en mente, aquí tienes una serie de preguntas para ayudarte:
¿Tus prioridades personales están alineadas con este trabajo?
¿Requieres viajar o hacer desplazamientos frecuentes?
¿Tus nuevas responsabilidades te permiten mantener un balance con tus responsabilidades familiares o personales?
¿Es un trabajo remoto, presencial o híbrido y cómo impactará tu rutina diaria?
Es importante reconocer que tendrás que hacer sacrificios en cualquier tipo de trabajo.
Pero esto no significa que debas descartar tus prioridades…
... Si un trabajo te ocasiona que no tengas tiempo para tus hijos, que pierdas todo tu tiempo personal o que comprometas tu vida familiar, piénsalo muy bien antes de tomar una decisión.
Escenario 2: Cultura y reputación de la empresa.
Recuerda cómo te sentiste durante la entrevista y qué pudiste notar.
Reflexiona sobre el trato que recibiste, la forma de expresarse del equipo y los valores que destacaron. ¿Te sentirías cómodo con el ambiente, los productos/servicios y tus compañeros de trabajo?
Te recomiendo consultar las opiniones de ex-empleados: ¿cuál fue su experiencia y por qué se fueron?
(En LinkedIn, puedes utilizar los filtros de búsqueda para encontrar a ex-empleados de [nombre de la empresa] que hayan trabajado en tu área de interés).
Considera la información que encuentres con cuidado.
No te dejes llevar solo por una opinión negativa o positiva.
Verifica la reputación de la empresa en redes sociales y noticias destacadas.
Esto te ayudará a conocer más sobre la empresa y su reputación en el mercado.
Escenario 3: Expectativas vs Realidad.
¿Entiendes realmente lo que se espera de tu trabajo?
Para evitar frustraciones más adelante, asegúrate de que las expectativas y requisitos del trabajo estén bien definidos.
Utiliza estas preguntas para descubrir si podrás trabajar de manera adecuada:
¿Las expectativas del puesto son claras y razonables?
¿Cuáles son los objetivos a corto y largo plazo?
¿Tendrás los recursos y el apoyo necesario para cumplir con tus responsabilidades?
Por otro lado, las recompensas son más que solo el salario.
Asegúrate de preguntar por beneficios adicionales, como bonos, días libres, vacaciones, seguros, etc.
Si ambos aspectos —claridad en las expectativas y beneficios adecuados— están alineados, tendrás una base sólida para tomar una decisión informada.
Escenario 4: Liderazgo y ambiente laboral productivos.
En muchos casos, las personas no dejan el trabajo por sus actividades, sino por jefes controladores o compañeros de trabajo tóxicos.
Entonces, aunque te sientas satisfecho con tus nuevas funciones, no olvides evaluar cómo se gestionan las dinámicas de trabajo.
¿Qué impresión te dieron tus interacciones con tu futuro jefe?
¿Los métodos de trabajo, valores y estilo de comunicación se alinean con los tuyos?
¿Cuál es la razón por la que esta posición está abierta?
Formar parte de un ambiente tóxico o reportar a un jefe controlador puede convertir un empleo atractivo en una fuente constante de estrés.
La próxima vez que recibas una oferta de trabajo, recuerda considerar estos 4 escenarios para asegurarte de que el trabajo se alinea con tus expectativas y necesidades.
No estás obligado a aceptar inmediatamente; la empresa tiene que respetar tu tiempo para tomar una decisión.
Elige sabiamente.
Mucho éxito.
- Miguel
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