Cómo descubrir tu trabajo ideal.
Tiempo de lectura: 4.6 minutos.
Resumen rápido:
Encontrar tu trabajo ideal requiere combinar tres elementos clave: pasión, talento y beneficios. Entonces, si te falta motivación en tu trabajo o no sabes cómo construir una carrera que sea demandada, este boletín te será de gran ayuda.
¿Alguna vez te has preguntado si estás en el trabajo correcto?
Esta es una pregunta común, especialmente entre las personas jóvenes o profesionales, que aunque llevan tiempo trabajando, no han logrado encontrar satisfacción en sus labores.
Al escuchar las opiniones de los candidatos, he notado un patrón: La falta de seguridad para elegir una carrera profesional y la falta de un trabajo que sea prometedor.
Muchas personas enfrentan este dilema, buscando encontrar un trabajo que no solo sea estable, sino que también disfruten. "El trabajo ideal".
En este diagrama de Venn, hay tres elementos clave para ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.
Cada componente es necesario. Si falta alguno, tendrás un trabajo que desprecias, o un trabajo poco estable.
El primer elemento: PASIÓN.
Todos tenemos algo que nos gusta hacer…
¿Qué actividad te hace sentir apasionado? Deportes, negocios, noticias, matemáticas, bienestar, lo que sea.
Las actividades por las que sentimos pasión son las que nos divierten, nos inspiran y disfrutamos de trabajar en ellas.
Por estas razones, de seguro has escuchado que para elegir una carrera tienes que seguir tu pasión…
… El problema es que la pasión por sí sola no te ayudará a encontrar el trabajo ideal.
Por ejemplo:
Digamos que tienes una pasión por coleccionar zapatos deportivos, lo cual no tiene nada de malo, pero probablemente no te ayudará a encontrar un trabajo en demanda.
En cambio, si tienes un trabajo demandado, pero no sientes pasión por lo que haces, con el paso del tiempo comenzarás a despreciar tu trabajo porque no tiene significado.
El segundo elemento: TALENTO.
¿Qué se te facilita hacer? ¿Eres bueno armando cosas?
¿Eres bueno con las matemáticas? ¿Te gusta debatir con otras personas?
En la mayoría de los casos, la gente encuentra su talento por las cosas que naturalmente son buenas haciendo…
… Pero muchas otras personas encuentran que tienen un talento para hacer cosas que no les gustan hacer.
No porque seas bueno en algo significa que lo vas a disfrutar.
Cuando tienes un talento, tendrás personas que buscarán tu ayuda, pero si no disfrutas de esta actividad, se convertirá en un martirio.
Aun así, el problema se encuentra en que si tienes pasión por alguna actividad, pero no tienes talento, te será muy difícil triunfar y viceversa.
Esto nos lleva al siguiente elemento.
Tercer elemento: BENEFICIOS.
¿El trabajo que quieres conseguir o te gustaría tener tiene los beneficios que buscas?
Aunque tengas la pasión de coleccionar zapatos deportivos y tengas el talento para recordar las marcas y los mejores materiales, tu posibilidad de hacer dinero no es tan alta, es decir, no hay muchos beneficios.
Cuando juntas pasión con tus talentos, normalmente encuentras tus pasatiempos o hobbies.
Ahora, digamos que eres muy bueno en matemáticas, te apasiona encontrar la solución a problemas complejos y además tienes un talento con los números.
Lo único que te falta es averiguar si esta actividad tiene los beneficios que buscas.
En el caso de las matemáticas, los tres elementos se cumplen, porque este trabajo es demandado y no hay mucha gente a la que le guste o tenga el talento para cumplirlo.
Si alguno de estos tres elementos falta, probablemente no te lleve a encontrar tu trabajo ideal.
Muchas personas trabajan en puestos que odian para satisfacer sus necesidades con los beneficios, lo cual está bien.
La pasión es la meta final de tu trabajo; entonces, puede tardarse un poco.
Pero eventualmente, al juntar tus experiencias, quieres llegar al punto en común donde tienes talento, pasión y los beneficios.
Pues si tienes la pasión por algo y tienes un talento natural para conseguirlo, pero no hay beneficios, tu trabajo no te ayudará a mantenerte.
Por otro lado, si tienes la pasión por tu trabajo y además cuentas con beneficios que te pagan muy bien, pero no tienes el talento, corres el riesgo de ser reemplazado.
Finalmente, si tienes talento para algo y tiene beneficios, pero no te provoca pasión o interés y encima te ves obligado a repetirlo todos los días, serás un trabajador miserable.
Entonces, ¿en qué punto del diagrama te encuentras "tú" actualmente?
Recomendaciones
¿Cómo descubrir en qué tienes talento?
La forma más sencilla para esto es preguntar a la gente que te conoce, como tu familia y amigos.
A veces es más que obvio para el resto, pero no para ti.
Pregunta y toma apuntes de las actividades en las que eres bueno.
¿Cuál es tu pasión?
Esta respuesta depende solo de ti.
¿Qué es lo que a ti te gusta hacer? ¿Qué te motiva cuando comienzas a trabajar? ¿Qué temas te gustan?
Puede ser aquello que no has hecho en mucho tiempo o que no tuviste la oportunidad de repetirlo.
Y de nuevo, toma apuntes de las actividades que te gustan hacer, que no se sientan pesadas para ti.
¿Qué apuntes no tienen beneficios?
Cuando tengas tus apuntes de las cosas que te gustan hacer y las actividades en las cuales tienes talento, júntalas en una lista.
Finalmente, comienza a descartar las opciones que no tienen beneficios para tu carrera profesional.
Si nos ponemos a reflexionar en las personas que conocemos que realmente disfrutan de su trabajo, usualmente tienen estos tres componentes: Pasión, talento y beneficios.
Sé que esta no es una decisión fácil; hay muchos aspectos que se deben considerar y cada persona tiene una situación específica…
… Pero espero que este diagrama te ayude a guiarte en tu búsqueda de encontrar tu propio trabajo ideal.
Lo más importante es que no te compares con el resto. No pienses que eres el único que no encuentra su pasión y que no tiene talento.
Con el tiempo irás descubriendo cuál es tu propio camino.
Mucho éxito.
- Miguel
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