Nuevas tendencias y cómo afrontar la incertidumbre laboral en 2025.
Tiempo de lectura: 2 minutos.
Resumen rápido:
Es inevitable tener que lidiar con cambios y nuevas tendencias. Pero es difícil saber cómo reaccionar cuando hay mucha incertidumbre. Para afrontar estas situaciones es esencial estar preparado. Entonces, hoy quiero compartir contigo 3 actualizaciones esenciales para 2025 y algunos consejos para enfrentar la incertidumbre laboral con confianza.
El mundo laboral se encuentra en constante estado de cambio.
La capacidad de las empresas para adaptarse a nuevas situaciones es más lenta que los cambios tecnológicos.
En estos casos, se aplica la famosa frase: "El pájaro que madruga consigue el gusano".
Utiliza esta información a tu favor y prepárate para el futuro.
3 tendencias clave para destacar en 2025
1. Los reclutadores esperan que hagas más con menos.
Ya no es suficiente con cumplir con tus obligaciones.
Para vencer a la competencia, necesitas tener la capacidad de lograr tus objetivos con el menor número de recursos utilizados.
2. Conocimientos específicos.
Con el incremento de información disponible, las personas que resaltan son aquellas que cuentan con conocimientos específicos y valiosos.
Encuentra aquello que te hace especial y te diferencia del resto.
3. Contratación con base en competencias y no en roles.
Los reclutadores reconocen que las competencias son más valiosas que el trabajo o rol que desempeñes.
Desarrolla competencias relevantes que te permitan adaptarte a muchas situaciones.
Consejos para enfrentar la incertidumbre laboral.
¡Amplía tus habilidades!
Escenario: Tu empresa está enfrentando problemas financieros y sientes que tu puesto está en riesgo.
Consejo: Enfócate en desarrollar nuevas habilidades relevantes para tu sector o que te permitan ser parte en distintos proyectos.
¡Adáptate al cambio!
Escenario: Tu empresa está pasando por un cambio estructural que puede afectar tu rol y tus responsabilidades.
Consejo: Sé proactivo y perspicaz. Investiga sobre las nuevas áreas de oportunidad que pueden surgir y prepárate para enfrentar nuevas responsabilidades.
¡Ten un plan de acción!
Escenario: Sientes que tu estabilidad en la empresa es muy delicada y te preocupa tu futuro.
Consejo: Ten listo un plan de contingencia. Prepara y actualiza tu CV. Investiga sobre posibles oportunidades que se encuentran disponibles y de las que podrías ser parte.
No olvides lo siguiente: "El que falla en prepararse, se prepara para fallar".
Mucho éxito.
- Miguel
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